Boa noite Olivete,
Gostaria de deixar essa carta aberta a direção e aos médicos donos do HNSP. Trabalho a mais de 10 anos nessa instituição e nunca foi tão ruim e triste trabalhar ali como agora. O hospital cresceu , está com novos donos mas esqueceu que pra ter sucesso depende dos funcionários , que não adianta fazerem reuniões escondidas e decidirem mil coisas sem o apoio dos funcionários. Criaram 3 direções , um que só tira foto e pede emenda, outra que está acumulada de setor e não consegue resolver nd e outro que chegou agora cheio de ideias ,colocaram td mês os coordenadores pra debater estatística, que eles odeiam,sendo que o básico nunca é debatido. Criaram direções tds vindo de fora do hospital sendo que dentro tem funcionários anos aguardando uma oportunidade e que com certeza estaria melhor gerido. Eu gostaria de deixar aqui o meu apelo aos proprietários, que eles tomem café um dia somente no refeitório do hospital, de preferência num dia chuvoso, gostaria que eles conversassem
Com os coordenadores e perguntassem como tá sendo td mês essas apresentações de estatística e o quanto agrega na vida deles isso, gostaria que aquilo que o presidente fala nas reuniões ele usasse no dia a dia com os funcionários. O Hnsp perdeu a essência ,o atendimento aos pacientes continua demorado, o hospital continua sem dinheiro mesmo com a onda que tanto quiseram e que ao meu ver não temos nem o mínimo pra isso, muito menos pra 2.Funcionários estão tristes e desmotivados , enquanto os altos salários dos diretores continua sendo pago , sendo que eles mesmos não botam a mão na massa. Com as irmãs não havia tanta novidade e modernidade, mas havia respeito e cuidado com os funcionários . Espero que com essa carta os donos repensem uma nova estratégia antes que percam grandes funcionários .
Obs: NÃO DIVULGUE MEU NOME POR FAVOR, obrigado
Alternativas para saúde melhor em lages existem.
Uma delas, municipalizar o hospital nossa senhora dia prazeres.
Com médicos, enfermeiros e demais servidores concursados, terá quadro funcional e resolve o número mínimo de pessoas trabalhando.
E os recursos oriundos dos governos das 3 esferas ( municipal, estadual e federal) chegarão em maior número.
Mas é um decisão política!
Ainda está para nascer quem tem coragem e compaixão pela saúde para fazer isso
Não demorou para sentirem saudade das Irmãs da Igreja Católica, não é mesmo? E quando administravam, tudo era ruim ou as críticas eram justas? So aguardem o tamanho do rombo milionário que a comunidade lageana terá de assumir, para variar. Saúde é comércio. É preciso que a Saúde Pública seja falida para esse comércio prosperar inclusive acom as verbas públicas. O lucro é privado mas o prejuízo é municipal e público.
Gestores sem capacidade administrativa, que feio só pensam no lucro. Vergonha.
Sou funcionária do HNSP e concordo com cada palavra dita nesta carta, se soubesse o colega que escreveu daria um abraço de parabéns pela a atitude de expor a situação.
Se não está insatisfeita com a empresa onde trabalha, deveria pedir demissão e prestar seus serviços onde se achar mais confortável.
O Hospital Nossa Senhora dos Prazeres não é uma empresa particular? Então, adeque-se ou saia.
Cesar, nao é empresa a rigor e sua origem nao é particular. Foi apropriada por particulares do patrimonio publico e filantrópico. Se pagaram e o quanto pagaram, o quanto recebem e quanto gastam era bom saber antes que mais um hospital sofra intervenção como em uma cidade próxima…
Não deve ser nada fácil trabalhar com “Deuses e Sub Deuses” aguenta serrano….Mais uma que podemos dizer que seria cômico se não fosse trágico…
Empresa que deu oportunidade para os funcionários,só que não souberam aproveitar,amizades.. amizades .. falta de ética . Os novos gestores são ótimos ,tenho certeza que hospital vai crescer . Pessoas de outras realidades podem trazer ainda mais coisas novas e boas para hnsp. Sejam bem vindos . Sucesso.