NOTA
O Município de Correia Pinto, mesmo com perda de receita (FPM- em 2018, houve uma redução de mais de dois milhões de reais), está pagando todos os seus servidores em dia, cumprindo com o reajuste anual obrigatório e o piso nacional do magistério.
Nesse mês de maio, estaremos quitando os triênios atrasados há mais de seis anos. São sessenta e seis Professores beneficiados, em atenção ao plano de carreira (Lei n. 019/2007), que a cada três anos de efetivo exercício, com 80 horas de capacitação, recebem mais 3% a seus vencimentos. Iniciamos também a concessão de licença prêmio aos Professores com mais de cinco anos de efetivo exercício, respeitando o limite de 10% por categoria e antiguidade, haja vista que a grande maioria tem mais de três licenças vencidas. Pagamos todos anos o prêmio assiduidade no valor de R$ 900,00, aqueles que não tenham mais de quatro faltas no ano. Após estudo sobre impacto financeiro estaremos pagando a progressão vertical (por habilitação), o que reajustará o vencimento em 31,71%. Hoje são quatorze Professores que tem esse direito.
Com isso, além de cumprir a lei e valorizar o trabalho do Magistério, estamos evitando as demandas judiciais.
CELSO ROGÉRIO ALVES RIBEIRO
PREFEITO