A prefeita Carmen Zanotto enviou para a Câmara de Vereadores de Lages o Projeto de Lei Complementar nº 0016/2026, que faz um ajuste fino na estrutura de pessoal e salários da Semasa. A proposta foca em meritocracia e na correção de defasagens financeiras de cargos estratégicos da autarquia. O principal destaque nos bastidores da tabela de vencimentos é a carreira de Contador: o projeto altera o padrão inicial da função, fazendo o salário base saltar de R$ 4,7 mil para impressionantes R$ 8.608,26.
Além do reajuste, o Executivo está abrindo novas vagas em concursos vigentes para colocar mais braço técnico na rua, ampliando o quadro de Engenheiros de Saneamento e de Fiscais de Saneamento. Para motivar a qualificação interna sem precisar inchar a máquina com cargos comissionados, o projeto extingue o antigo adicional de pós-graduação e cria o “Incentivo à Titulação”. A partir de agora, servidores de nível médio e superior receberão bônus fixos de até 16% sobre o salário caso apresentem diplomas de especialização, mestrado ou doutorado que conversem com a rotina do saneamento municipal.
O projeto também delimita com clareza os papéis de Assistente Jurídico e Procurador — uma blindagem jurídica importante para evitar passivos trabalhistas por desvio de função —, e garante o pagamento de funções gratificadas a servidores do quadro central da prefeitura que estejam cedidos à autarquia. Na exposição de motivos, a prefeita Carmen Zanotto fez questão de mandar um recado de calmaria fiscal aos vereadores: todo o impacto financeiro dessa reestruturação será bancado estritamente pelas tarifas e dotações orçamentárias da própria Semasa, sem tirar um único centavo do caixa livre do erário municipal.
Cargos são criados a vontade.
A função da Semasa que é expandir a rede coletora de esgoto fica só no discurso político da campanha eleitoral.