O vereador Luiz Marin (Progressistas) está solicitando que a prefeitura reajuste os salários dos assistentes técnicos educacionais que hoje recebem R$ 1.600,00 trabalhando 40h semanais, “um salário razoável, porém injusto devido ser uma função de grande responsabilidade e volume de demandas”, diz ele. Argumenta que esta profissional é de grande importância dentro da escola, justamente por serem responsáveis pelas secretarias escolares.
Justo. Hoje o Assistente Técnico Educacional é quem realiza a maioria das tarefas da escola.
Atendimento ao público, recebimento e emissão de documentação, arquivo, organização da secretaria são rotina na função. Como função ESSENCIAL para a cidade está principalmente a alimentação do sistema EDUCACENSO. Através deste o MEC realiza o cálculo que envia verba para as cidades para o desenvolvimento da educação, através do FUNDEB (hoje responsável principalmente para pagamento de servidores [sim, existe verba para pagar servidores da educação, a prefeitura arca com pequena parte]), PDDE (programa de manutenção de escolas envia verba para este fim e aquisição de outros utensílios, sistema APOIA (onde registra-se a ausência de alunos e acompanhamento de suas faltas, base também para bolsa família), entre diversos outros, inclusive com o sistema municipal de Lista de Espera, explicando e fazendo o chamamento de crianças para as unidades escolares imediatamente quando uma vaga é liberada.
Todos estes sistemas são vinculados ao CPF dos ATEs e, qualquer erro, podem responder JUDICIALMENTE.
Em outras cidades, o PISO destes tipos de servidores partem de R$ 2200,00, enquanto em Lages os ATEs sequer são lotados em suas unidades, ou seja, podem mudar de escola dependendo da vontade da Secretaria, sendo assim preciso nova adaptação ao ambiente, aos métodos de arquivo, etc, prejudicando assim a boa continuidade do serviço.
Os Assistente Técnicos Educacionais muito com seu apoio e estão a disposição caso a Senhora queira conhecer mais sobre estes servidores.
Meu nome é Carina, sou A.T.E. desde 2012 e trabalho 40 horas semanais em uma escola que possui Educação Infantil e Ensino Fundamental I. O Assistente Técnico Educacional é o profissional que atua nas Secretarias das Escolas Municipais em Lages.
As atividades na Secretaria incluem, em resumo, matrículas de estudantes (bem como rematrículas, transferências e demais movimentações internas e externas), serviços de expediente, arquivo, relatórios, redação de correspondências, bilhetes, manter atualizados os registros e demais documentos que se referem aos estudantes e funcionários, lançar as notas e médias do aluno, emitir boletins, diários, espelhos, assinar documentos (juntamente com a direção escolar). Além disso, os Assistentes Técnicos Educacionais (A.T.E.s) alimentam os sistemas com os dados dos estudantes como PDDE/Simec, Bolsa Família e demais sistemas que são utilizados para repasse de verbas para a cidade.
Vale ressaltar a importância do CENSO ESCOLAR que somos nós, A.T.E.s, que fazemos a coleta dos dados no mês de maio do ano vigente, alimentamos com as informações e continuamos a inserir informações neste sistema até o ano seguinte; quando novamente em maio, tudo inicia novamente.
Estamos em contato com pessoas constantemente, seja no atendimento à comunidade, atendimento aos professores, direção escolar, estudantes e demandas da Secretaria de Educação.
É um trabalho que agrega muito, mas que ainda precisa reajustes periódicos no salário para que este não fique muito defasado já que não há um Plano de Carreira para esta função.
É muito importante que este assunto venha à tona, para que haja conscientização de todos. Muito obrigada por postar em seu blog.
Abraço,
Carina Vieira
Como assistente técnica educacional desde 2012, sempre atuando na EMEB Fausta Rath, reitero tudo que meus colegas declararam acima. Somos responsáveis por todas essas tarefas. Somos o suporte da equipe de direcao e da sala de aula. Sob nossa responsabilidade estao documentos e vidas porque, sim, mesmo nao sendo professores, tambem cai sobre nos a proteção dos nossos pequenos. Muitos colegas trabalham em escolas com mais de 500 alunos. Outros atendem as demandas da Educação Infantil e do Ensino Fundamental ( Como foi comigo por seis anos). Nosso trabalho é gratificante, mas desafiador, e precisamos de reconhecimento, não apenas salarial, mas em.condicoes de trabalho, estrutura, horários de trabalho, ergonomia, até mesmo segurança.