Com rodadas de negociações entre parlamentares e representantes do governo, avançou na Comissão de Finanças da Assembleia o projeto que garante aos professores da rede estadual Admitidos em Caráter Temporário (ACTs) o direito a afastamento remunerado por até 15 dias para cuidar de filhos menores, desde que respaldados por laudo médico.
A licença é única, e adiante deste prazo o professor será desligado, mas sua classificação na lista de selecionados à função será mantida para o ano seguinte, viabilizando possível recontratação.
Professores no Estado do Espírito Santo receberam 8% de aumento, o salário foi para R$ 8.900,00 não éo ideal mas melhorou. O governador é do PSB. Já aqui em SC o
professor ganha R$ 5.800,00. Não é atoa que pra Presidente os únicos governadores que citados pela mídia nacional são: Tarcísio, Caiado, Zema, Eduardo Leite e Ratinho Jr. Nenhum do PL!
Uma simples pesquisa no Google:
O salário do professor estadual no Espírito Santo variou recentemente, com um aumento de 8% aprovado em outubro de 2025. O subsídio inicial para um professor graduado com jornada de 25 horas semanais passou a ser de R$ 3.685,94. Já um professor com jornada de 44 horas pode ter um salário total de R$ 6.348,70, incluindo auxílio alimentação.
O salário dos professores do estado de Santa Catarina varia de acordo com a escolaridade e o plano de carreira, mas o piso salarial nacional para 2025 é de R$ 4.867,77 para 40 horas semanais, e o governo estadual implementou um reajuste de 11% em duas etapas (6,5% em julho e 4,5% em dezembro de 2025) para a rede estadual. Além disso, foi proposto um incentivo financeiro anual de até R$ 3 mil para qualificação. A tabela de vencimentos atualizada para a rede estadual apresenta salários a partir de R$ 4.600,00 para ensino médio, com valores mais altos para quem possui especialização, mestrado ou doutorado.
Reajustes e incentivos
Reajuste salarial: 11% em 2025, pago em duas parcelas: 6,5% em julho e 4,5% em dezembro. .
Incentivo financeiro: Até R$ 3 mil anuais para professores ativos que atingirem metas de qualificação e desempenho
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