O secretário da Administração e Finanças, Antônio Arruda, confirmou que hoje a prefeitura tem exatamente 5.025 servidores. E, esclarece que os 1.300 que serão contratados através de processo seletivo em andamento, não vão aumentar o quadro, porque 900 deles são professores que irão substituir os contratados temporariamente é que estarão sendo desligados no final de novembro.
Os demais são para substituir servidores em licença ou para as novas demandas e serviços, como por exemplo, a instalação dos postos de distribuição de medicamentos.
Este concurso seletivo prevê a contratação por dois anos. Ceron se nega a fazer concurso para efetivar novos professores porque, como lembra “já começam a sobrar escola e vagas nas escolas” e ao se efetivar mais professores que permanecerão na folha pelos próximos 50 anos, corre-se o risco de, daqui mais alguns anos, ter de pagá-los sem que tenham onde trabalhar.
O prefeito insiste em sua preocupação na valorização do servidor tanto que já antecipa que pretende fazer a reposição salarial nos quatro anos de seu governo. Só não fará a recuperação salarial porque isso seria impossível na atual realidade das finanças públicas.