Na solenidade realizada sexta-feira, na Ambev ,foi feita a assinatura do protocolo entre a empresa e o governo do estado garantindo investimentos de R$ 140 milhões na ampliação da unidade de Lages. Esse investimento possibilitará a ampliação em 20% da produção, aumentando o portfólio de produtos incluindo a cerveja sem álcool e as garrafas retornáveis. A empresa tem hoje 500 empregados em Lages e passará a contar com mais 130. Isso significará a participação da Ambev com mais R$ 50 milhões/mês nos cofres do estado. Dois fatos me chamaram atenção ontem. O primeiro deles foi a declaração do vice-presidente de Logística da cervejaria, Vinicius Barbosa sobre a qualidade da mão de obra lageana. Diz ele que Lages contribuiu muito com a empresa, pois “aqui foram descobertos grandes talentos”, citando o caso de, Eduardo Valdeci Duarte que de operador de máquina chegou à gerente da unidade. Foi com lágrimas nos olhos que citou esse caso. Ressaltando que não foi o único. Para nós é uma grata surpresa que um executivo de uma das maiores e mais eficientes empresas do país faça essa confissão. Contrastou com outro discurso, feito no mesmo dia, em diferente local –na entrega da ordem de serviço do Órion Parque -, pelo presidente da SCParceria, Paulo César da Costa, informando que uma empresa que em setembro está se instalando em Lages, na área da informática, vai iniciar apenas com 25 funcionários, quando a previsão era de 200, porque não há mão de obra disponível no mercado. E isso que está a um ano fazendo seleção e treinamento em Lages. Será que o lageano tem talento para fazer cerveja e não para a informática? Acredito muito mais que seja a qualidade dos gestores que importa. Quando o administrador é bom consegue enxergar o talento onde ele existe. Se realmente é válida a afirmativa do secretário Paulo Bornhausen de que Lages é o “farol do futuro”, temos de começar por mudar o discurso derrotista de nossos empreendedores que procuram todas as justificativas para explicar porque não fazemos.